COACHING  

Nous accompagnons vos collaborateurs, de façon individuelle ou collective, en leur offrant, par la voie du coaching un espace de parole protégé et bienveillant.

Parce-que nous manions avec expertise les techniques de l'écoute active, du questionnement, du cadrage et de la décentration nous amènerons vos collaborateurs à élaborer les solutions aux problématiques qu'ils rencontrent,et à trouver en eux les ressources pour les mettre en oeuvre.

 

Nous vous accompagnons notamment lors de : 

 

• l'acquisition de nouvelles compétences managériales

• l'amélioration des relations avec votre équipe

• la prise de poste

• l'élargissement du périmètre de responsabilités

• la clarification du projet professionnel 

• l'expatriation

• la gestion du stress

• la gestion de conflits

• l'optimisation de l'articulation entre vie professionnelle et vie professionnelle

 

Nous mettons également en place et animons des groupes de codéveloppement dont les principaux objectifs sont:

 

• la création d'un capital "savoir-être" et "savoir faire"  propre à l'entreprise,

• une implication collective dans l'évolution de son métier et  le développement de l'entreprise.

• par le partage des pratiques, la prévention des risques psychosociaux 

 

Nous défendons la démocratisation du coaching, que nous souhaitons voir destiné à l'ensemble des collaborateurs.

 

C'est avec la même conviction et la même passion que nous intervenons au sein des comités de direction comme auprès de la base hiérarchique.

 

Nous vous offrons également la possibilité d'accompagner vos collaborateurs étrangers en langue espagnole ou portugaise, en présentiel ou e-coaching.